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響水縣社開展“履職不盡職、服務不擔當”

發布日期:2018-4-13 瀏覽次數: 17次

         日前,響水縣社開展“履職不盡職、服務不擔當”專項整治活動。專項活動,主要圍繞履職能力不足、責任意識不強、服務水平不高、廉潔紀律不嚴等四個方麵展開,多措並舉,著力整治領導幹部在工作中辦事拖遝敷衍、責任上推下卸、服務質效不高等形式主義、官僚主義老問題新表現,更好地激發廣大幹部職工求真務實、真抓實幹,盡職盡責、勇於擔當,推動機關各科室、所屬各單位主動作為、靠前服務,促進機關效能不斷提高、發展環境不斷優化,助推鄉村振興戰略的實施。
         為搞好專項整治活動,該社多措並舉,著力推進專項整治活動。一是明確職責、務求實效。社黨委成立專項整治工作領導小組,黨委書記和直屬單位主要負責人為整治工作第一責任人,班子成員“一崗雙責”,負責分管條線的整治工作。二是嚴明要求,嚴厲追責。牢固樹立“發現不了問題本身就是問題”的觀念,對整治中查找、發現的突出問題,堅持下狠心、出重拳、施猛藥、用重典。對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的,要嚴肅批評教育,必要時采取組織措施,追究責任;對工作推進不力、敷衍應付的,約談相關幹部。三是完善機製、常抓不懈。深層次分析“履職不盡職、服務不擔當”問題發生的主觀原因和客觀因素,進一步深化幹部日常監管有效舉措,適時開展幹部能力素質提升專項培訓,針對性製定約束監管幹部不擔當、不作為問題的辦法、規定等長效機製,把不擔當、不作為現象與幹部評先任用直接掛鉤,確保專項整治工作取得明顯實效。